Analisi e valutazione del posizionamento (punti di forza, criticità, opportunità) a livello organizzativo, di mercato e di competenze. Definizione con il cliente, dei nuovi obiettivi e dei conseguenti strumenti e interventi per gestire il cambiamento.

Progettazione e realizzazione di percorsi formativi specifici per ogni azienda. Siamo esperti in interventi di sviluppo di competenze relazionali e comportamenti organizzativi, nelle aree vendite, service e marketing.

Percorsi di sviluppo per singoli professionisti o micro-team, mirati a 3 tipi di obiettivi: business, organizzazione, personal empowerment. Questi 3 tipi di percorsi vengono gestiti da consulenti di differenti estrazioni, competenze ed esperienze.

Analisi del contesto e definizione di contenuti e canali di interazione con i partecipanti. Progettazione dei moduli e-learning nella piattaforma. Gestione delle interazioni: invio messaggi, slide, raccolta e gestione di domande e richieste. Raccolta degli elementi di feedback.

Progettazione e gestione di attività esperienziali extra aziendali. Ogni attività viene condotta da trainer esperti, certificati per le normative di sicurezza. Molto usato il tiro con l’arco (istruttori federali), la musicologia, il gaming, il fire-walking, la vela, l’orienteering, la guida sicura.

Scopri cosa possiamo fare per te…